Author Archives: Jan

Onbekend's avatar

About Jan

Manager of People and Information.

Manipulatie van ons denken: inspelen op denkfouten

In mijn lessen “kennis- en informatiebeleid” (hoger onderwijs) en “Public Relations” (secundair onderwijs) spendeer ik veel aandacht aan hoe psychologische beïnvloeding werkt. De betreurde Daniël Kahneman vertelde het reeds: 95% van onze beslissingen gebeurt niet rationeel overwogen, het zijn onze … Lees verder

Geplaatst in Desinformatie, Informatiepsychologie, Onderwijs | Tags: , , , , , , | 1 reactie

Carl Devos: “Zonder leraren geen democratie”

In Berlare nodigen we prof. Carl Devos uit voor een lezing op 15 mei. Iedereen welkom. Intussen kun je in Klasse een interview met hem lezen over het belang van leerkrachten voor de democratie. Voor het eerst stemmen ook 16- … Lees verder

Geplaatst in Onderwijs | Tags: , , | Plaats een reactie

Jongeren en politiek

Jongeren en politiek, het blijft een moeilijke relatie. Vele Vlaamse jongeren lijken gedesinteresseerd in politiek, wat te wijten is aan verschillende factoren. Een belangrijk aspect is de complexiteit van het Belgische politieke systeem met zijn meerdere bestuursniveaus en een veelheid … Lees verder

Geplaatst in Beleid en politiek, Onderwijs | Tags: , , , , , , , , | Plaats een reactie

Onderwijs en GDPR: niet altijd makkelijk verzoenbaar

Scholen zitten op een berg informatie van hun leerlingen: gevoelige gegevens waar je voorzichtig mee moet omspringen. De digitalisering in onderwijs roept nieuwe vragen op. Voor Klasse verzamelden enkele Data Protection Officers (DPO) 6 cases met het passende antwoord. Verder … Lees verder

Geplaatst in Informatiemanagement, Onderwijs | Tags: , , | Plaats een reactie

Boeken zijn vergif

Boekenliefhebbers kennen uiteraard – spoiler alert ! – het verhaal van de Naam van de Roos van Umberto Eco, waarin manuscripten werden ingesmeerd met een dodelijk gif. Dat insmeren blijkt niet nodig, want in de vroegere drukkunst werden blijkbaar genoeg … Lees verder

Geplaatst in bibliotheken, Erfgoed | Tags: , | Plaats een reactie

Het internet is opnieuw (eventjes) neutraal

De Amerikaanse telecomwaakhond FCC heeft netneutraliteit opnieuw ingevoerd, nadat dit principe in 2017 onder president Trump werd geschrapt. Netneutraliteit houdt in dat internetproviders al het internetverkeer gelijk moeten behandelen en geen voorkeur mogen geven aan bepaalde websites of apps. Over … Lees verder

Geplaatst in Desinformatie, Informatiemanagement, Internationaal | Tags: , , , | Plaats een reactie

Een redesign van ons hoger onderwijs is broodnodig

Hoe meer ik hoor over de besparingen en de werkdruk in ons hogescholen en universiteiten, hoe meer ik overtuigd ben dat we moeten stoppen met “morrelen in de marge” en dat een volledige redesign van ons hoger onderwijs broodnodig is.

Met mijn artikel in Th&ma, tijdschrift voor hoger onderwijs, geef ik hiervoor een aanzet, maar een strategisch transitietraject is dringend nodig. Lees verder

Geplaatst in Management, Onderwijs | Tags: , , , | Plaats een reactie

Inforum 2024: Diversiteit, een mix van uitdagingen en kansen

Onze wereld wordt gekenmerkt door een grote diversiteit die op veel gebieden voelbaar is: in onze samenwerking (intern(e)) team(s), tussen bibliotheken, internationaal,…)in onze dienstverlening (collectie, communicatie, ontvangst, toegang, …)het behoud en beheer van ons erfgoed…We kunnen onderling verschillen afhankelijk van: … Lees verder

Geplaatst in Informatiemanagement | Tags: , | Plaats een reactie

Tweedaagse vorming: naar een inclusief en armoedesensitief vrijetijdsaanbod

Kunnen deelnemen aan vrije tijd is een grondrecht. Toch kan bijna de helft van de Vlamingen in een kwetsbare positie zich niet veroorloven om wekelijks een klein bedrag uit te geven aan persoonlijke behoeftes van ontspanning of om regelmatig te … Lees verder

Geplaatst in bibliotheken, Cultuurparticipatie, Lokaal beleid | Tags: , , | 1 reactie

Laureaat van de Arbeid

België huldigt jaarlijks medewerkers die zich uitzonderlijk inzetten door hen een eretitel te verlenen. Dit jaar komen medewerkers uit musea, bibliotheken en archieven in aanmerking. In samenwerking met het KIEA en diverse beroepsorganisaties, worden verdienstelijke kandidaten voorgedragen voor de titel … Lees verder

Geplaatst in Archieven, bibliotheken, Management | Tags: | Plaats een reactie